Måske hedder du i dag Paid Social Specialist, Performance Marketing Specialist eller noget helt tredje. Måske sidder du på et bureau eller in-house i en e-commerce virksomhed.
Du kan åbne en annoncekonto og hurtigt forstå, hvad der begrænser performance. Og du følger platformene tæt, fordi du gerne vil være markant bedre.
Du behøver ikke have Senior i din titel i dag.
Senior hos Looja handler ikke om antal år på CV'et. Det handler om niveau, ansvar, nysgerrighed og evnen til at drive Paid Social selvstændigt.
Hos os får du større accounts, flere markeder og kortere vej fra analyse til beslutning.
Rollen
Du får ansvaret for Paid Social på en række af vores e-commerce kunder og skal kunne drive og skalere accounts selvstændigt.
Meta er klart vores vigtigste kanal og vil fylde mest. Men Paid Social hos Looja er mere end Meta. Vi arbejder også med TikTok, Pinterest, Snapchat, LinkedIn hvor det er relevant, og nye platforme, når de giver forretningsmæssig mening.
Du behøver ikke være ekspert i alle platforme fra dag ét. Men du skal have lysten og den tekniske forståelse til at arbejde på tværs.
Rollen er hands-on. Du sidder selv i kontoerne.
Du kommer blandt andet til at arbejde med
- Skalering af annoncekonti
- Skalering til nye markeder
- Campaign- og account architecture
- Budget allocation og pacing
- NC-CPA og CAC
- New vs. returning customers
- ProfitMetrics og profitdata
- Attribution og forskellen mellem platformdata og forretningseffekt
- Incrementality og measurement
- Tracking, Conversions API og signal health
- Audiences, exclusions og customer segmentation
- DPA og feeds, hvor det er relevant
- Analyse, hypoteser og experiments
- Nye features og løbende platformudvikling
Brand bygger efterspørgsel. Performance omsætter den.
Hos Looja ser vi ikke branding og performance som modsætninger. For stærke e-commerce brands hænger de sammen.
Vi arbejder med brands, hvor creative, positionering, content, produkt og paid media skal spille sammen. Derfor skal du forstå:
- hvordan branding påvirker performance over tid
- hvordan creative påvirker både acquisition og brand perception
- hvorfor den billigste konvertering ikke nødvendigvis er den bedste beslutning
- hvordan Paid Social både kan skabe efterspørgsel og konvertere den
- hvordan performance-data kan bruges som input til creative og brand
- hvordan man skalerer uden kun at optimere efter kortsigtede platformstal
De bedste e-commerce accounts bliver ikke bygget på performance alene.
Creative er performance
Vores Creative-team producerer og udvikler creative. Du skal ikke være den mest kreative person i lokalet. Men du skal forstå, hvad creative og brand gør ved performance.
Det betyder, at du kan:
- forstå, hvad der performer, og hvorfor
- spotte patterns og creative fatigue
- vurdere creative diversity
- komme med hypoteser til næste test
- brief'e Creative-teamet konkret
- koble creative performance sammen med account performance og forretningen
Du er performance operator, ikke creative director.
Stort ansvar fra start
Det her er ikke en Head-rolle. Du skal ikke lede en afdeling, have personaleansvar eller definere hele Loojas Paid Social-disciplin alene.
Men du får et stort individuelt ansvar og reel indflydelse på de accounts, du sidder med.
- Hvis en kampagnestruktur ikke virker, siger du det.
- Hvis budgettet bør flyttes, argumenterer du for hvorfor.
- Hvis measurement eller tracking begrænser beslutningerne, finder du ud af hvor.
- Hvis en ny platform eller feature kan skabe værdi, tester du den.
Du arbejder tæt med Loojas founders og resten af teamet, og der er kort vej fra analyse til beslutning.
Hvem vi leder efter
Vi leder efter en person, der:
- kan sit Paid Social-håndværk
- er teknisk stærk
- følger platformene tæt og er nysgerrig på nye muligheder
- kan åbne en annoncekonto og hurtigt forstå, hvad der begrænser performance
- kan tage ansvar for større accounts og flere markeder
- tænker i NC-CPA, CAC, profitabilitet og forretningsøkonomi
- arbejder struktureret med testing, measurement og scaling
- har gåpåmod og lyst til at blive markant bedre
Du behøver ikke være ekspert i alle Paid Social-platforme fra første dag. Det vigtige er teknisk forståelse, nysgerrighed og evnen til at lære og arbejde på tværs.
Vi vurderer dig på niveau, ikke på antal år.
Det får du hos Looja
Større accounts og et reelt ansvar for resultaterne.
Mulighed for at arbejde med både hurtigt voksende e-commerce virksomheder, enterprise-segmentet og forretninger, hvor vi selv har økonomisk interesse i udviklingen.
En flad organisation med kort vej fra idé til beslutning.
Sparring med specialister på tværs af Paid Search, Email, SEO, Creative, tracking og commercial finance.
Løn efter kvalifikationer samt pensionsordning.
Og en plads i en virksomhed, der er kåret som Børsen Gazelle i både 2025 og 2026.
